Zur Unterstützung unseres schlagkräftigen Vertriebsteams an unserem Standort Berlin suchen wir Dich als Speerspitze im Akquisitionsprozess.

Tele-Akquisiteur, Telesales-/Telemarketing-Experte (m/w) für Business Software

Deine Aufgaben

  • Telefonische Erstansprache von Unternehmen in einem definierten Kontakt-Pool
  • Erste Vorstellung unseres Unternehmens sowie unserer Lösungen und Leistungen am Telefon
  • Bedarfsanalyse bei angerufenen Unternehmen im Hinblick auf unsere Lösungen
  • Qualifizierung wertvoller Ansprechpartner in den angerufenen Unternehmen
  • Dokumentation Deiner Vertriebserfolge in unserem CRM-System
  • Beziehungsaufbau und dauerhafte Betreuung größerer Unternehmen bis zur Lead-Reife
  • Übergabe von Leads inkl. Qualifizierungsprofil an den jeweiligen Vertriebsbeauftragten
  • Taktikbesprechungen mit dem Vertrieb sowie kampagnenbezogene Akquisition

Dein Profil

  • Freude und Leidenschaft beim Telefonieren motivieren Dich jeden Tag neu
  • Du hast Erfahrungen in der B2B Teleakquisition, vorzugsweise im Umfeld von Business Software
  • Du interessierst Dich für die Themen unserer Interessenten und Kunden
  • Du bringst den Ehrgeiz mit, neue Unternehmen für unsere Lösungen und Leistungen zu begeistern
  • Für die Ergebnisdokumentation bringst Du ein ausreichendes Maß an Sorgfalt mit

Unser Angebot

  • Strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich durch unser Patensystem
  • Dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien
  • Gemeinsame Mitarbeiter-Events
  • Tolle Kolleginnen und Kollegen, die viel Spaß bei der Arbeit haben und Ihnen unterstützend zur Seite stehen

Wir nehmen uns von Beginn an ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen und das Kennenlernen unserer Lösungen. Parallel geht es für Dich schon ab dem ersten Tag ans Telefonieren, damit Dir die Herausforderungen unserer Zielgruppe schnell geläufig werden. Unser junges und dynamisches Vertriebsteam unterstützt Dich hierbei in Deinem täglichen Doing.

Dein Ansprechpartner
Steffen Krause
Geschäftsführer | Leitung Vertrieb

+49 30 435500-14

E-Mail

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, am besten gleich online mit dem nachfolgenden Formular.

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Ihre Bewerbungsunterlagen

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von 5 MB nicht übersteigen sollten. Bitte schicken Sie uns nur PDF-Dokumente und fassen Sie ggf. mehrere Dokumente in einer WinZip-Datei zusammen.

Ihr Einverständnis

Ihre Angaben aus dem Bewerbungsformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten werden zwecks Bearbeitung der Bewerbung, zur Kontaktaufnahme und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung der in das Bewerbungsformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Um ein funktionierendes Bewerbermanagement zu gewährleisten, speichern wir Ihre übermittelten Daten in einer Sharepoint-Liste ab, auf die nur definierte Personen Zugriff haben. Diese Angaben reichern wir mit folgenden Informationen an: Datum der Bewerbung, woher kam der Kontakt, Gehaltsvorstellungen, Bemerkungen zu dem Kandidaten (falls es zu einem Gespräch kam, Gründe für eine Absage, …) und Anhänge wie Lebenslauf, Zeugnisse, Profile. Die Verarbeitung basiert auf der Grundlage von § 26 BDSG neu. Die von Ihnen zugesandten Daten verbleiben in der Sharepoint-Liste bis Sie uns zur Löschung auffordern oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Solche Daten, an denen wir ein berechtigtes Interesse haben, werden nicht nach Zweckwegfall gelöscht, sondern verbleiben bis zu 2 Jahre in den Sharepoint-Listen. Wir haben ein berechtigtes Interesse, mehrfache Bewerbungen zu erkennen und Ansprüche von Personaldienstleistern/Headhuntern prüfen zu können. Dazu ist die Speicherung von Name, Datum der Bewerbung, Personaldienstleister/Headhunter zwingend notwendig. Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

Ich stimme der Verarbeitung meiner Daten im oben dargestellten Umfang zu. Sofern ich in meinem Bewerbungsschreiben oder anderen von mir im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen selbst „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung mitgeteilt habe (z. B. ein Foto, das die ethnische Herkunft erkennen lässt, Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft, usw.), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten. Diese Einwilligung gilt zudem für Daten über meine Qualifikationen und Tätigkeiten aus allgemein zugänglichen Datenquellen (insbesondere berufliche soziale Netzwerke), die BBOim Rahmen des Bewerbungsverfahrens zulässig erhoben hat.

Sollte meine Bewerbung nicht erfolgreich sein, willige ich ein, dass BBO meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (zum Beispiel in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber-Fragebögen, Bewerber-Interviews, ), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichert. Ich willige ein, dass BBO diese Daten nutzt, um mich später zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren fortzusetzen, falls ich für eine andere Stelle in Betracht kommen sollte.