Zur Unterstützung unseres schlagkräftigen Vertriebsteams an unserem Standort Berlin suchen wir Sie als Speerspitze im Akquisitionsprozess

Telefonischer Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Business Software

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Erstansprache von Unternehmen in einem definierten Kontakt-Pool
  • Erste Vorstellung unseres Unternehmens sowie unserer Lösungen und Leistungen
  • Bedarfsanalyse bei angerufenen Unternehmen im Hinblick auf unsere Lösungen
  • Qualifizierung wertvoller Ansprechpartner in den angerufenen Unternehmen
  • Dokumentation der Vertriebserfolge in unserem CRM-System
  • Beziehungsaufbau und dauerhafte Betreuung größerer Unternehmen bis zur Lead-Reife
  • Übergabe von Leads inkl. Qualifizierungsprofil an den jeweiligen Vertriebsbeauftragten
  • Taktikbesprechungen mit dem Vertrieb sowie kampagnenbezogene Akquisition

Ihr Profil

  • Freude und Leidenschaft beim Telefonieren
  • Erfahrungen in der B2B Teleakquisition, vorzugsweise im Umfeld von Business Software
  • Interesse für Themen unserer Interessenten und Kunden
  • Ehrgeiz, Begeisterungsfähigkeit und eine gute Portion Sorgfalt

Unser Angebot

  • Faire und anforderungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitiges Angebot an Trainings und Workshops
  • Strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich durch unser Patensystem
  • Dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien
  • Gemeinsame Mitarbeiter-Events
  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die viel Spaß bei der Arbeit haben und Ihnen unterstützend zur Seite stehen

Sie begeistern sich für die Beratung von Kunden und Interessenten, sind zuverlässig und engagieren sich in hohem Maße für den gemeinsamen Erfolg? Dann passen Sie zu uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin
Jana Vogel
Referentin HR

+49 721 27662-211

Bewerbung.biteam@b-i-team.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten gleich online mit dem nachfolgenden Formular.

Die mit * gekennzeichneten Felder benötigen wir unbedingt, um Ihre Anfrage bearbeiten zu können.

Ihre Adressdaten

Ihre Bewerbungsunterlagen

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von 5 MB nicht übersteigen sollten. Bitte schicken Sie uns nur PDF-Dokumente und fassen Sie ggf. mehrere Dokumente in einer WinZip-Datei zusammen.

Ihr Einverständnis

Ihre Angaben aus dem Bewerbungsformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten werden zwecks Bearbeitung der Bewerbung, zur Kontaktaufnahme und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung der in das Bewerbungsformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Um ein funktionierendes Bewerbermanagement zu gewährleisten, speichern wir Ihre übermittelten Daten in einer Sharepoint-Liste ab, auf die nur definierte Personen Zugriff haben. Diese Angaben reichern wir mit folgenden Informationen an: Datum der Bewerbung, woher kam der Kontakt, Gehaltsvorstellungen, Bemerkungen zu dem Kandidaten (falls es zu einem Gespräch kam, Gründe für eine Absage, …) und Anhänge wie Lebenslauf, Zeugnisse, Profile. Die Verarbeitung basiert auf der Grundlage von § 26 BDSG neu. Die von Ihnen zugesandten Daten verbleiben in der Sharepoint-Liste bis Sie uns zur Löschung auffordern oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Solche Daten, an denen wir ein berechtigtes Interesse haben, werden nicht nach Zweckwegfall gelöscht, sondern verbleiben bis zu 2 Jahre in den Sharepoint-Listen. Wir haben ein berechtigtes Interesse, mehrfache Bewerbungen zu erkennen und Ansprüche von Personaldienstleistern/Headhuntern prüfen zu können. Dazu ist die Speicherung von Name, Datum der Bewerbung, Personaldienstleister/Headhunter zwingend notwendig. Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

Ich stimme der Verarbeitung meiner Daten im oben dargestellten Umfang zu. Sofern ich in meinem Bewerbungsschreiben oder anderen von mir im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen selbst „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung mitgeteilt habe (z. B. ein Foto, das die ethnische Herkunft erkennen lässt, Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft, usw.), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten. Diese Einwilligung gilt zudem für Daten über meine Qualifikationen und Tätigkeiten aus allgemein zugänglichen Datenquellen (insbesondere berufliche soziale Netzwerke), die BBOim Rahmen des Bewerbungsverfahrens zulässig erhoben hat.

Sollte meine Bewerbung nicht erfolgreich sein, willige ich ein, dass BBO meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (zum Beispiel in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber-Fragebögen, Bewerber-Interviews, ), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichert. Ich willige ein, dass BBO diese Daten nutzt, um mich später zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren fortzusetzen, falls ich für eine andere Stelle in Betracht kommen sollte.